YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, passant des heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant à la main les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs aidera à transformer la réception des offres et rendre plus simple les intégrations pour les employeurs.
Notre solution exploite vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations En savoir davantage sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice
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